柳至秦輕皺起眉，白忠國說的這種事在社會上很常見，處在法律法規的灰色地帶，解決起來有許多桎梏。

但這和黃霞有什麼關係？

白忠國接著道：“任務是上頭領導下的，黃霞當時在人事部，管具體清除。這件事吧，她做得不地道。”

柳至秦聽明白了，白忠國始終站在工人這邊，認為新政策無理，而新政策的具體執行者黃霞是幫兇。不過既然是高層的意思，黃霞除了執行，似乎也沒有別的辦法。

“她完全可以表達自己的不滿，她和我討論過很多次，她自己認為新政策不合理，而且當時上面只是讓他們人事部研究一個可行的方法來，她是負責人之一，她的話是有分量的。”白忠國說：“但是她不願意為那些工人發聲，她只會跟我抱怨不合理，沒有人性，但在討論會上，她第一個站出來，無條件支援領導，就那種拍馬屁吹捧，你應該也見識過吧？”

柳至秦點點頭。

他自己所處的職場倒沒有發生過類似的事，但在他接觸過的案子裡，這種吹捧並不少見。

“她明明知道上面決定是錯的，但是她還為這錯誤的決定衝在最前面。”白忠國搖頭，“我為她感到臊，她哪怕表達一下不滿？儘量去爭取一下也好。她給我說，新政策的適用範圍只是那些工人，橫豎不管我和她的事，可她要是為工人們說話，那上面對她、對我都會有看法。我跟她說，你這就是典型的刀沒紮在自己身上不知道痛！”

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