經理的笑容頓住，“小寧啊，你這個思想覺悟不行呀，剛評上機長，什麼大不了的事需要大半年去處理？你這也跟產假差不多了吧？”

申航的療養假有十五天，有薪假十五天, 公休能積攢，已經算是各大航空公司中較為寬鬆的休假制度了。

請事假病假都需要交假條，在和值班和所在飛行部的經理說明情況，經過評估和批准後，計劃室和休假系統會進行記錄，然後交到經理上級處彙報，上級的上級再安排經理來談話敲打，副駕休假太多會影響機長評議。

寧佳書自打進申航後，從沒用過公休、療養假和帶薪假，飛行時長已經到民航局規定的最大上限。

像她這樣剛升上來就休長假的，正常人都會以為，攢這麼久就等著這天呢。

“真是有很重要的事兒。”寧佳書發誓，“我知道，開口要這麼長的假期，公司就算停飛、辭退我，我也絕無二話。”

飛行部每個部門都有自己的指標任務，寧佳書休假，完不成的任務只能從別人那找補。

經理腦袋滋滋滋疼起來，“看來你是真的不想要這份工作了，這種話都能對我說出口。”

“對不起，領導。”

寧佳書低頭，“我知道很難，我熱愛這份工作，但我沒有辦法。”

寧佳書從一進申航就是那種天賦和高傲都異稟的女孩子。她家境不錯，人又漂亮，腦子夠用，還跟公司大領導的兒子談戀愛，後臺梆硬，驕傲也是正常的。經理平日用在別人那十分的敲打，到她這兒只敢用一分，反正寧佳書能聽懂，說什麼都會馬上調整過來。

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