2月18日，週一。

裴謙和往常一樣來到辦公室，孟暢已經在等著了。

“裴總，這是春節前您交代的方案，已經做好了。春節期間放假，稍微耽擱了一下，不過時間上還來得及。”孟暢說著，把一份方案遞給裴謙。

裴謙伸手接過，點了點頭：“嗯，春節不加班是對的，這一點值得鼓勵。”

“至於時間，你不用太在意，騰達的工作方式是，只要能趕在deadline之前完成就行了，慢了不行，快了也不行。這次的時間控制得就挺好。”

對裴謙來說，員工們幹活慢了，會影響結算，那肯定不行；但如果快了，就說明員工們的工作態度很積極，而且自己還不得不給他們安排新的工作，這就很煩。

所以，不快不慢、正好趕在deadline之前完成，是最完美的。

只不過在孟暢聽起來，這話就有另外的一層意思了。

“慢了不行，快了也不行？”

“慢了，要麼說明工作分配不合理，給員工佈置了過多的工作量，要麼說明員工的工作效率不行；快了，說明這個工作完成的過於急躁，不講究，可能會有隱患。”

“盲目求快不可取，只有針對每個工作任務的具體情況，合理安排工作計劃，並始終按照計劃進行，才能按部就班但完成這些任務。”

“裴總不愧是裴總，隨口的一句話，都這麼有深意！”

孟暢不由得心中感慨。

裴謙並不知道孟暢有這麼豐富的心理活動，他拿過這份方案，快速地掃了一遍。

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