接下來的三天時間，在行政部的主持下，由公司人力資源部門派出專業培訓人員為徐曉燕四人舉行了為期三天的入職培訓，將天雅化妝品的公司現狀、企業文化、產品線以及銷售部的大致情況跟四個人做了比較全面的說明，讓他們對天雅化妝品公司有了比較清晰的認識。

在這一點上，潘雪茹並沒有敷衍，因為她擔心一旦這一點做不好的話，秦鋒再找理由把這個權力也收到銷售部去，那樣的話，他們行政部對銷售部的牽制就越來越小了。

第四天上午，天雅化妝品公司門口，秦鋒和潘雪茹各自帶著雙方的團建團隊在門口集合。

為了讓這次團建競賽的結果及時在公司內部傳播，薛寶林親自出面擔任主持人，並邀請了公司各個部門的主要領導們前來觀摩這次公司內部的團建競賽。

其實，他就是想要讓秦鋒好好的在公司內丟一回人，好方便他為將來趕走秦鋒製造理由。

等眾人都集合完畢，一輛大巴車停在公司門口，8名參賽隊員和二十多名旁觀者上了大巴車，一行眾人浩浩蕩蕩直奔北安市郊區，那邊有一個專業的團建基地。

到了團建基地之後，在團建基地負責人耿德彪的帶領下，眾人來到第一個團建專案場地處。

這是一塊十分平整的草皮，地上擺放著8只氣球，每隻氣球上全都寫著一個人的名字。

耿德彪按照雙方的分組，給秦鋒帶領的團隊戴上了藍色隊標，而潘雪茹率領的團隊則戴上了紅色的隊標。

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