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第兩千四百九十七章重逢

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監獄的教育對譚雅來說很難接受,因為她可是一個穿越者,穿越之前的世界觀已經被塑造了,那就是在一個階級的社會中依靠規則來武裝自己,找到自己的位置執行上面的命令,可以不帶一絲感情地碾壓下層的職工。

其實完成職務的任務去裁員也不是錯事,但不近人情並且認為規則是對的,這就是錯了。譚雅就是一個從不懷疑規則的人,她會冷冰冰地告訴被開除的人這是因為自己不努力,她永遠把自己當成是規則的一部分,認為自己和被開除的員工並不是一類人,她是有價值的,而被開除的人是沒有價值的。

同樣在軍隊,譚雅可以依靠軍規去欺壓軍銜比自己低的人,在軍營裡建立自己的威望,並且在作戰的時候不管什麼命令她都會去執行,從不思考這個命令要求的戰略目標是不是合理,是不是應該這麼做。

透過執行命令把自己和規則繫結,並認為自己可以透過規則盛氣凌人,無視規則的不合理性。這是譚雅過去幾十年時間裡所做的事情,可以說是她的信條了,哪怕上輩子的經歷已經證明她錯了,卻依舊沒有悔改。

上輩子,譚雅就是被裁員員工報復推下站臺的。

譚雅是規則的執行者,或者說是規則的打手,連制定者都不是,卻被人報復只能說她做人確實失敗。可惜第二次機會,她還是重複上輩子的錯誤。

在監獄裡,譚雅被要求學習各種平等的交流,並且去批判舊帝國規則的不公平,以及批判軍隊內部的落後規則,比如體罰打罵之類的規矩。

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