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第508章群策群力

安瑾年聽他回答這個問題，心裡當即咯噔了下。

這個人會大廳上一任管家被辭退的原因，那他是不是會從中找出失敗的原因，然後再做得更隱秘一些？

好感在瞬間全無，於是，她的筆尖很自然的畫了個6字。

同樣的問題，當問到柳枝美時，她的回答卻要簡明扼要得多。

回答後勤時，她說後勤就是服務日常保障，如吃喝拉撒以及各種生活所需的供應。

回答如果被錄用了，會不會打聽前任主管被辭退的原因這個問題。

柳枝美是這樣說的：“不會，前任被辭退原因肯定很多，而我只要做好我的工作就可以了。”

別的問題，她回答得也跟蔡長興大同小異，因為別的問題都沒什麼特點，回答起來也都差不多。

不記名方式評分，然後把手上的評分表遞給雲頂山莊的大堂經理，由他幫忙統計分數，再由他幫忙宣佈三人的分數。

整個過程中，每個人只知道自己給應聘者的評分，別的人是不知道的，而評分表上也是沒有留下名字的。

最終，大堂經理宣佈評分結果，蔡長興246分，柳枝美266分，王明輝259分。

分數公佈出來的一霎拉，江珊珊的臉色當沉了下，然後在瞬間又強顏歡笑起來。

“恭喜柳枝美女士，你成功的被我們易家人選中，你將成為我們易家新一屆的主管。”

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