今天會議的議題比較多，袁方國需要透過這個會議把醫院營業一個多月來的總體情況進行熟悉瞭解，便於對下一步工作進行謀劃部署。

會議準時在早上九點鐘開始，醫院各個部門的負責人悉數到場。

在醫院成立之初，袁方國就制定了嚴格的考勤標準，這個會議是第一次醫院全體大會後作為投資人的袁方國召開的第二個會議，這回所有的人仍然是準時到達了會議現場。

會議第一項，首先由各個部門彙報情況。

醫務處的首先彙報，他們在彙報的同時給了袁方國一份一模一樣的彙報材料，把這一個月來的情況給袁方國進行了彙報。

從醫務處的彙報中可以看出，醫院目前的經營狀況是朝著較好的方向發展。

其次便是人事處，由於醫院先前的改革，也是引進了不少新人，但是從效果來說，這些新人離預期的仍有一定的差距，針對這些問題，人事處也給予了建議，那就是軍區總醫院能否進行傳幫帶。

張嵬一一將問題記錄在了筆記本上。

接下來是藥劑處，藥劑處將著一個月來的用藥情況進行了統計，不過他們並未給袁方國準備一份詳細的資料。

“以後一個月一次會，醫院的副院長以上的領導必須要有你們的資料。”袁方國揚了揚醫務處提供的材料。

藥劑處負責人慚愧地點了點頭。

器械處、後勤處也一一作了發言。

最後一個是財務處。

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