藉著控制觀察視窗的優勢，全神貫注注視著舞臺上那個此時在舞臺上正在全力綻放自己風采展現自己獨特魅力的女人，她的敘述從一開始還有幾分緊張焦慮，到現在已經能非常流暢的用自己的一些話帶動全場的氣氛，推動整個流程的進展。她的口齒清晰，聲音洪亮，每一個字都卯足了全身的勁在喊著，而下面的人都一直在響應她。這分明就是一個領導者特有的氣場表現，平時在她身上都很難看到這些表現的。蘇青暗暗想著，boss每個決定都是有她自己的看法和想法，她肯定是不會看錯人的。

整個流程進行到了早上10點30分時，是例行的報告會環節，接下來全程是交給新晉總監妮娜來完成。妮娜在公司奮鬥了十多年，今年終於得以被提拔上來，她在公司的資歷和一貫正經嚴肅強大的氣場，被大家推選為這次報告會的發言人之一。蘇青瞅著舞臺上正在用嚴肅語氣進行報告的妮娜，不知不覺，那個在臺上做報告的人，竟然變成了戴熙妍。

隨著第一張報告PPT被播映在螢幕上，戴熙妍和吳海玲從舞臺上退了下來。蘇青跟剛剛與張文交接好音控區任務的林麗坐在一旁的候場區。林麗見戴熙妍滿面紅光，有些喘氣，便問道：“感覺如何？”“嗯！剛開始我覺得還是挺緊張的！剛才間隙期間還有人問你是不是老資歷的主持啊我說沒有……我第一次主持！”

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