李青曼來到沃特萊斯的第七天。

不得不說在工商這一塊李青曼確實有她厲害的地方，短短七天，她就已經制定出了一套在沃特萊斯發展市場經濟的方案。

按照她的要求，首先就是對沃特萊斯勞務公司進行了改組，埃德加辭去經理的位置，由埃德加的兒子費德南迪來擔任新的經理，公司法人也由埃德加變更成了費德南迪，從明面上避免了官商的重疊。

至於之前沃特萊斯公司的股東，這些並沒有發生改變，李青曼認可了商會那些商人們的合法持股權益，只是原本是這些商人對沃特萊斯勞務公司持有100%的股份，而現在李青曼強行收走了40%的股份，這一部分收歸國有，沃特萊斯勞務公司由此變成了萬國佔有最大股份的國有企業。

在進行了改組和責任明確之後，沃特萊斯勞務公司也有了更加清晰的盈利模式，由萬國進行款項撥劃，然後再由公司進行操作，只要是萬國境內任何需要勞動力的工程，都由沃特萊斯勞務公司進行承包，國家負責給錢，公司負責招人把工程辦好，剩下的錢就是公司的盈利。

除了規範沃特萊斯勞務公司的財務、人事、組織架構等方面的問題，李青曼還開放了公司註冊，向沃特萊斯宣佈只要達到一定條件，就可以進行公司註冊，只要公司註冊成立，就可以進行商業活動。

為了鼓勵沃特萊斯的人們發展商業，公司註冊的硬性要求並不高，只要有三人以上的員工規模；不少於十枚金幣的註冊資金；相應的從事經營活動的工具；固定的辦公地址，就可以在沃特萊斯成立起一家公司。

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