目前的情況，海島上已經有了一套簡易的暴力機關。

至於搭蓋一套完整的統治結構這件事意義並不大，因為海島上一共就幾百人，哪怕以後超過千人，也就這麼點人。

想要管理好這些人尚不需要一套完整的官僚系統，過多的人成為官僚階層只會讓海島的統治結構變得臃腫，給海島的發展帶來不可預期的阻力。

所以在這一點上李青曼採用了更加現代化的思維和更加科學的做法。

不設立那些名目繁雜的官員機構，不需要那些虛頭巴腦的官員稱謂，反而採用了現代商業的模式，直接在海島上設立各種工廠，採取廠長負責制，給廠長一定的權力，這樣就能讓各位廠長去管理好手下的人員。

比如盧鳳梅的冶煉廠，他擁有自主招募工人的權力，可以自行對冶煉廠的員工進行管理，給他們安排任務，解決住宿，發放酬勞，進行處罰等等。

不光是盧鳳梅有這樣的權力，像同為廠長的淺井市子也有這樣的權力，包括設計院的魏琳，衛生院的宋智熙，都擁有招募，管理，處置手下人員的權力。

如此一來，萬國城的發展直接跳過了奴隸制、封建制的那一套官僚體系，採用了結合海島特色的廠長制度。

“在級別上面，各位都屬於萬國城的民政官。”

“目前海島上需要民政官的地方就這些，日後如果還有需要會設立新的民政官。”

唐果好奇地看著方程，問道：“那我哥呢，從一開始到現在好像都沒有提到我哥，我們大家都當了民政官，那我哥是不是要當國王啊？”

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