卡爾隆直接來到徐平安的身邊,直接進入天啟集團內部雲系統,調出了一些影片讓徐平安看,必須讓徐平安明白錢花到什麼地方才行。
不讓徐平安感覺這些錢花的值,恐怕很難獲得新的專項資金。
這些影片都是已經做好特效的影片,讓你根本就看不出任何破綻,一切都自然而然的,非常的精緻。
最起碼比徐平安以前看到的任何特效都要精緻。
看完後想起花的錢,徐平安就是一陣的肉疼。
“卡爾隆,我知道你讓我看影片的用意,我知道你沒有亂花錢”
“可是,你必須明確告訴我,這部影片需要多少年才能回本”徐平安看著卡爾隆說道。
卡爾隆一時間不知道該怎麼回答,如果是其他公司,還能說點大話什麼的,可這是天啟集團,說假話的懲罰力度是全球最高的。
“boss,這部影片我們很難從公映上回本,可能未來幾年內我們都不可能收回投入”卡爾隆一臉無奈的表情說道。
聽到卡爾隆這麼說,徐平安的心裡反而好受一點,因為卡爾隆沒有說假話。
在天啟集團內部可以有爭論,不會有任何問題,就是不能說假話忽悠人,這是徐平安一直在提倡的企業文化。
在天朝其他公司,你很難看到下屬員工跟主管乃至總經理提出不同意見,可在天啟集團,你很容易看到。
當然,並不是所有人都有這種資質。
新入職的沒有這種權利,你剛剛踏入企業狗屁不通就提意見,不僅沒人搭理你反而會對你進行懲罰,罰款一千起步。
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