其實說到這兒，劉偉光和秦衛明的心裡都已經很清楚了，這事兒也不完全是展鵬飛的工作沒做好，眼前這五位下崗職工自身也存在著問題。

但是既然這些女工都鬧到這兒了，當然是不能把問題一股腦都推回到她們頭上，那問題最終還是解決不了。而且接下來還得繼續鬧……

劉偉光看著在座的五名下崗女職工，除了董建芳和陳瑞珍還好點，其他三個已經開始哭哭啼啼了起來。

做工會工作的，不怕苦，不怕累，就怕女職工流眼淚啊。

劉偉光也是頭疼啊！

“咳咳，小展啊，事實情況呢，我和你們秦主任也瞭解了。但是我們杭三棉廠既然願意自費為下崗職工辦培訓謀出路，那我們還是希望每一個下崗的杭三棉人，都能個個有出路，人人有資開。再說了，大家都參加培訓了，總不能一部分人重新上了崗，另外一部分人卻終日閒置在家，這也影響氣勢，更影響團結。”

劉偉光頗有幾分語重心長地說道：“這樣，你剛才也說這個禮拜都在外面跑他們再就業的事兒。我想多多少少總有些眉目了。不如你給她們一個大概其的時間，尚需要等多久，也好讓她們心裡有個數，好安心，是不？”

“這……劉主席，能不能再就業成功的這個包票，我真沒辦法給您打！”

展鵬飛這回沒敢託大，據實答道，“用工單位和僱主要挑選誰，這是市場行為，我們完全沒法去幹涉。我們能做的，只能是給她們提供儘可能優質的培訓老師，優質的家政平臺和公司。至於家政公司到底籤不籤她們，或者說簽了他們之後，僱主到底滿不滿意她們，就不是我們能夠左右了的。”

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