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第五百六十五章技師學院新模式

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“是啊!集團發展過快,人才儲備跟不上了!

今年,我們手裡攥著幾百億,卻沒有去開拓市場,就是因為人才儲備不足!”餘慶陽也沒藏著掖著,直接坦言集團發展遇到了瓶頸,人才儲備跟不上發展的節奏。

“人才儲備跟不上節奏,這真是一個幸福的苦惱!”孫副市長笑著點點頭。

“好在,把幾家建築公司遷出來之後,今年好多了!

今年夏天,我們一共招聘了近兩千名應屆本科生,還有數百名研究生和博士生!

算是緩解了公司的人才儲備壓力!”

“餘董,恕我直言,貴公司雖然緩解人才儲備壓力,可是依然被人才制約著,無法放開手發展!

儲備人才,終究是儲備,真正能夠勝任崗位,還需要時間培養!

其實在我看來,制約貴公司的不是人才儲備,而是地域限制!”孫副市長淡淡的笑著說道。

“……”餘慶陽看了孫副市長一眼,沒有接話。

孫副市長話裡的意思,他聽明白了,可是卻無法答應什麼。

見餘慶陽沒有說話,孫副市長乾脆把話挑明。

“餘董,如果把貴公司遷到魔都來,現在限制貴公司發展的人才問題,將不再是問題!

魔都這座城市,有著無數的商業管理人才,有著無數的技術科研人才!

我們市委市政府也會重點扶持,給出各種優惠扶持政策!”孫副市長再次丟擲招攬的條件。

這種事情很正常,各地都在謀求發展,GDP啊,稅收啊!等等!

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