績效工資，是所有人最關心的問題，餘慶陽話一說完，所有人都忍不住坐直了身體。

“餘總，我看了一下，這個初稿上面，實行績效工資後，一線的普通職工，完成任務的情況下，一個月都能拿到兩千多，會不會有些太高了？”第一個說話的是副書記鍾振耀。

01年，兩千多的工資，在全國來說，都屬於高工資了。

省城的工資普遍在一千元左右。

“其實振耀書記說的問題，也正是我想說的，但是，我的觀點正好相反！”餘慶陽笑道。

“一線員工完成績效考核，基本工資加績效僅僅拿到兩千多點的工資，這個標準有問題！

完全體現不出我們公司在薪酬上的競爭力。

公司發展靠的是誰？是那些一線員工的辛勤付出！

沒有他們，你們在座的各位，每天在辦公室裡喝著茶，看看報表，就能完成任務？

不知道諸位接觸過賽馬沒有？

就算沒接觸過賽馬，看電視，或者看小說也應該看到過類似的場景。

普通拉車的馬，叫駑馬，吃的是草料，裡面最多有的豆皮。

千里馬吃的是什麼？青草加黃豆加雞蛋！

這就是差別！

當你面抱怨缺少人才的時候，先想想咱們有沒有拿出對待千里馬的態度來！

不捨的付出，養不出千里馬，也吸引不到千里馬！

大家還記得我在第一次公司會議上說的話嗎？

你們好好工作，我給你們外企的工資，央企的福利。

現在人家央企，一線正式員工，基本工資加工地補助加獎金，已經接近兩千了。

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