知道餘慶陽來了，九家建築公司的新專案經理都趕了過來。

聽到訊息的陳永發、關家碩也都趕到工地現場。

在淮海工程總公司專案部的專案經理室裡，餘慶陽坐在辦公桌後面。

九家建築公司的專案經理，加上陳永發和關家碩，都擠在辦公室裡，聽餘慶陽下指示。

“我剛才看了一下，你們搞得這個培訓很不錯！

尤其是安全教育，不能怕絮叨，要反覆的搞，每天班前唸叨幾句，一點都不為過！

只是你們搞得那個技能培訓，有些太抽象，太枯燥。

我看效果不好！”餘慶陽先揚後抑，先表揚好的地方，接著說不足。

“農民工都沒什麼文化，太理論性的東西他們聽不懂，也不感興趣！

他們的長處是動手！

你們為什麼不能搞個樣板房式的實體出來。

比如找最好的師傅建一堵牆，蓋一棟房子，上面有砌築，有鋼筋綁紮，有模板加固，有外牆架……不需要太多，用實物，直觀的告訴工人該怎麼幹。

我們的培訓老師，把工人領到標準間，以實物為標準來講解魔板該怎麼加固，鋼筋綁紮規範是什麼，什麼部位是綁紮，什麼部位是焊接。

這樣一目瞭然，工人也能夠聽的進去！”

“餘總，我們明白了！是我們考慮不周，這就安排工人去弄標準間！”

“其實你們九家建築公司，沒必要一家弄一個，可以大家一塊弄一個更大更全的標準間！

大家都是兄弟單位，以後合作的機會很多！

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