事情暫時以部落的退讓告終。

可是，接下來還有很多問題需要解決。

一下子開除了一百多人，工地上的工人缺口被擴大。

很多工作不得不停下來。

整個工地僱傭了上千名當地柏柏爾人。

幾乎囊括了附近部落的所有青壯勞動力。

這也是餘慶陽敢那麼強硬開除鬧事者的原因。

大部分柏柏爾人還是很聽話的。

雖然對工地增加他們的工作量頗有微詞，但是看在增長的工資上，都默默接受了工地的決定。

下午原本是開工地例會的時間，因為出了這個事情，餘慶陽也專門列席了會議。

“現在解決缺人的辦法有兩個，一時繼續僱人！

附近沒有了，就去布泰坦市僱人。

第二就是繼續調整分工！

繼續挖掘工人的潛力！”會議室裡程耀增提出自己的見解。

“我看還是去布泰坦市僱人吧！”趙鑫磊想了想說道。

“挖掘工人潛力這一點也不能放鬆，不過要有一個循序漸進的時間！

柏柏爾人安逸慣了，猛然提高太多工作量，會引起反彈。

今天的反彈我們壓下去了！

但是再增加工作量，恐怕會引發更多的人反彈！

也許他們不敢鬧事了，可是要是引起大量的辭職潮。

我們也很被動。

所以，暫時先穩定一段時間，讓他們適應一下！

等他們的孩子在學校上學，穿上乾淨的衣服。

對生活有了更高要求的時候，我們再去調整他們的工作量，給他們漲工資！

那個時候，他們就算不高興，也會繼續忍受！”趙鑫磊又補充道。

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