要複製一個霸王電子不難，但是再往後呢？

段庸銘不得不考慮這個問題。

他不是那種小富即安的人，既然要從霸王電子跳出來，就絕不會滿足於複製一個類似於霸王電子的企業，他有他的追求。

金錢上的追求只是一方面，不是主要的，帶領一個團隊做一個優秀的企業，做一批能讓世界為之改變的產品，這才是他想要的。

問題是，沙正陽所說的這些，就能滿足自己的要求？

段庸銘沉吟了一陣，才緩緩道：“正陽，我承認在珠三角這一批鄉鎮企業或者私營企業中做短平快的產品很出色，但是要再往後走，在技術研發上就有些欠缺了，但是起碼這裡能保證我們前期的成功，你說的那些，我懂，但弊病很多，甚至可能讓我們連前期的成功都看不到。”

段庸銘非庸人，直指問題核心。

“阿段擔心什麼？”沙正陽微笑著道：“我可以一一釋疑。”

“很多，產業鏈這個問題，你剛才說的勉強說得過去，但是國企僵化的體制，冗員巨大，如何解決？”段庸銘問道。

“既然要改制，那麼就不再有國企，而應該是有你和你團隊來主導的股份制企業，國企體制一旦打破，其實也就和私營企業無異，一切服從於企業經營發展，冗員問題，這可能是最大的一道難題，市委市府會解決那些年齡偏大，已經難以適應新企業的職工出路，但是市委市府還是希望新企業能儘可能的多幫政府分擔一些，不過，這沒有硬性要求。”

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