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第四卷 奔騰急 第九節 競聘,選人用人觀

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“我有思想準備。”沙正陽擺擺手,很淡然的道:“我也從未指望過一來他們就能排上多大用場,能有個別像你一樣的,我就很滿足了,其他人只能透過慢慢培養來進入狀態。”

“那就好,我就怕你抱希望太高。”盧雅笑了笑,“我這點兒本事還不是跟著你學的?”

“別,我沒那本事,你是自個兒琢磨出來的,不過不會不要緊,關鍵在於大家要有你這種肯學肯鑽的勁頭才行。”沙正陽吧嗒著嘴,“就怕一個個眼高手低不說,還不肯承認,以為自己是天生就會的人才,那就沒救了。”

“那倒也不至於吧?”盧雅不認同沙正陽的擔心,正色道:“我感覺這些來競聘的還是存著一份想要幹一番事業的心,或許他們在履歷和經驗上有欠缺,但是他們的熱情和勇氣還是還是很強的,只要稍加引導,就可以匯入正軌。”

“盧雅,怎麼感覺你這話有點兒老氣橫秋的味道啊,你才三十歲不到吧?這一批來競聘的幹部百分之九十都比你年齡大吧?”沙正陽笑了起來,“好了,說你的事兒,如果你過關,我打算把你放在招商一處處長位置上,有沒有異議?”

“沙主任,你招我來,不就是要讓我幹這活兒麼?我能有什麼異議?”盧雅精神也是一振,“下一步管委會有什麼打算?”

“基礎設施建設馬上就要全面鋪開,市裡邊的2000萬已經到位。”沙正陽道。

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