這份尷尬一直持續了好幾天。

一直到沙正陽專門把寧月嬋、焦虹、方東儒、唐庭廣等人叫到一塊兒，交代需要加快對縣酒廠和縣罐頭廠清產核資，一個月內要完成清產核資，兩個月內要完成人員清理和移交，三個月內要重新啟動生產這一要求時才算畫個句號。

縣裡也等不起了，當七月份職工們的工資再度需要從縣財政劃撥時，趙嵩是真的急了。

再度召開了聯席協調會，明確了目標，尤其是狠批了縣計經委那幫官僚之後，進度明顯加快。

對兩個企業內職工的清理與資產評估核實同步推進，尤其是對職工的清理，需要分成幾類來進行。

一少部分剛參加工作幾年的年輕職工希望獲得一定補償之後脫離企業，還有一部分則希望提前退休，這一部分都比較好解決。

剩下的絕大部分中都是青壯年，可以進入企業，但是需要在工作崗位上進行調整。

不服從工作安排的也有兩條出路，一是解除勞動合同，給予補償，同時與養老保險政策接軌，但這需要具體計算以及與縣裡勞動人事局對接；還有一部分則是提出了在股份問題上條件，要求在這一部分條件得到滿足之後才願意重新簽訂勞動合同。

不得不承認，這項工作是一項相當繁複的夥計，人上一百形形色色，各種想法需求都不盡一致，甚至今天簽字同意，明天又反悔，後天又來提出其他想法，紛紛擾擾，這一個多月裡幾乎就是在無數個扯皮鬥嘴中度過，也虧得焦虹的脾效能文能武，硬生生把這項工作給挺了下來。

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