翌日，盛世財團，總裁辦公室。

程熙然開了一個早上的會，剛坐下來喝了半杯秘書送來的咖啡就開啟電腦繼續忙上午的工作了，她習慣性的先檢查郵箱，查收下屬們發的工作郵件，然後就在一堆工作郵件中看到了一份辭職報告。

能夠直接給她這位總裁傳送辭職報告的人可不多，程熙然看了眼傳送人，在看到是李焉的名字後意外的愣了下，繼而才打開郵件仔細瀏覽。

辭職報告闡明瞭她辭職的原因，也表達了自己不能繼續在盛世公司的遺憾，更感謝了多年來財團對她的培養和信任，總而言之，報告寫的言辭懇切，讓人看了也沒有不舒服的感覺。

這要是別人，程熙然不管是同意還是挽留，都能自己做主，可李焉不同於其他員工，她不好輕易做什麼決定，於是把辭職報告轉發給了安之素。

安之素也正在安氏集團上班，如今安氏集團也已經發展成了一家比較大型的服裝企業，是全國首屈一指的服裝品牌，由安之素的媽媽創立的旗袍品牌素嬛，也被她打造成了一個炙手可熱的品牌，她的刺繡技術甚至被國家列入了非物質文化遺產，如今她的刺繡可謂是千金難求。

平常集團的事情都有專業的職業經理人打理，她一個月也就來個三四次，看看報表，視察視察各部門工作就可以了。

程熙然的郵件轉發過來的時候，她剛聽財務部彙報完這一季度的財務狀況，還沒來得及喝口水歇歇，電腦就提示她收到了一封新郵件。

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