定了定神，切了電腦到屏保，閔於陶按照資訊找到尹紗定的會議室。

尹紗喝著酸奶，手在電腦鍵盤飛速敲打，看樣子是剛結束一個會議。

“等我五分鐘啊。”她抬頭看閔於陶一眼，又埋眼。會議室不大，圍繞著半圓的桌子放有四把椅子，閔於陶拉開尹紗對面的一把，坐下。

等了也沒五分鐘，尹紗抱歉著合上電腦，“最近工作感覺上怎麼樣？”

被這麼一問，多少有點緊張，可從leader的臉上看不出什麼詳察意味，她實話實說，“還好，有幾個專案在趕ddl。”

尹紗點點頭，挨個問了些具體的細節。

閔於陶所在的部門，加上尹紗有十八人，放在公司來看，算不上是大團隊，可人數已經不少。尹紗很忙，部門倡導大家發揮所長挑戰自我，每個專案的owner和PM都不盡相同，再加上大部分專案是併線進行，她未必對所有都知悉細節。

回答著尹紗的問題，閔於陶開始猜測這也許是一次普通意義上的one-on-one。

可剛這麼想，尹紗思索後說，“大客戶接入活動那部分你交叫給紀苒去做。來了快一年了，手頭沒有一個完整的owner專案實在是說不過去。”她重新掀開筆記本，邊說邊按鍵盤，“等你休假結束，我這邊有個專案交給你，我們一起做。”

尹紗知道她對什麼感到疑惑，直截了當：“你入職以後一天假都沒有休過吧。放叄天假，調整一下狀態。”

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