楊凱在見識了，LG研發的手機電容觸控屏幕後，很是深刻的體會到了一件事。

那就是國人在技術研發方面，絲毫不比外國人差。

其實這一點，從那些身在美國矽谷的華裔技術人才身上就不難看出。

美國矽谷，世界IT產業的中心。

在這裡集結著很多華裔和印裔IT精英人才。

兩者的最大不同之處，就是印裔的IT精英人才，一般都是出色的程式設計師，以及技術部門高管。

至於華裔，大多是的老闆，如王安、楊致遠以及飛塔的謝青等等。

這說明了什麼？

說明了華人從來不缺乏研發的頭腦和技術，缺乏只是為他們提供研發的平臺和機會。

國內的所有企業公司，最注重的是什麼？利益最大化！

成王敗寇。

在一個企業公司裡，誰能掙錢誰就有話語權，誰就可以成為管理者。

然而研發這種事情，本事就是一個耗時耗力，而且非常燒錢的事情。

就拿電子遊戲來舉例，在國內與其費時費力，去開發一款3A大作，遠不及抄襲同類遊戲模板，一刀999所呈現出的利益化。

正是利益至上的商業模式，在一步步摧毀國內研發者的信心，讓眾多的研發者，不得不向現實低頭，想利益化發展。

雖然這種事，楊凱一直都有很深刻的認識。

不過今天，在於LG進行技術交換合作的過程中，他才更真實的認識到，國內研發人員的優秀之處。

任雲峰，以及他的一群同學組成的研發團隊，說起來在電容觸控螢幕上的專業並不是太高。

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