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第一百四十一章 需要人才

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“決定了!”忽然大喊一聲,柳生宗茂把拉緹法嚇了一跳。

“哎?”

“不是要讓我當經理嗎,我可以答應你。”

“可你不是……”

“之前是,現在不是了,那個顧問莫不是覺得我柳生宗茂是一個掉錢眼裡的人,就算是被他這樣侮辱也要把錢弄到手?我柳生宗茂最喜歡對那些自以為是的人說NO!我不僅不收購甘城光輝遊樂園了,我還要幫助遊樂園東山再起,他們用了這種下作的手段,肯定在這裡有著什麼謀劃,我偏不讓他們成功!”

“……雖然不清楚您和您的公司有什麼恩怨,但我還是要感謝您。”

“都說了我不是他的下屬了啊!”

……

就這樣,柳生宗茂成為了甘城光輝遊樂園的經理,不過在成為了經理之後,他的難題也就來了,雖然他有放話讓鈴木次郎吉加倍奉還,所謂三十年河東三十年河西,莫欺……但想要將大話變成現實操作起來不是一般的難。

首先以甘城光輝遊樂園這種基本上等於倒閉的狀態來說,想要重振遊樂園,最基礎的遊樂設施一定要維護好,其次大門和道路也得修繕,那個坑爹的車站站名也得儘快讓人更改過來。

其中車站站名很好解決,柳生家在東京有很大的面子,但雖然有面子,可有的也只是面子罷了。

修繕遊樂園可不是面子能夠搞定的,那需要白花花的銀子,而柳生宗茂最缺的就是銀子,這從他來遊樂園的時候,都是選擇坐公交車就能夠看出來了。

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