隨著蘇安他們公司釋出的這條資訊出來，這條新聞的熱度在快速上升。

換句話，如果不是蘇安的身份有些特殊，他這個子公司老總肯定已經被總公司叫過去談話了。

絕大多數公司輕易之下的確是不會賠償。

但是，這是建立在正常情況下，而一些特殊的情況，肯定還是要賠錢的。

就比如有眼下這件事，鬧的太大了，可能會對公司造成極大不良影響的時候，一般都會想辦法快速消除負面影響。

這其實就包含賠償等。

但因為蘇安的身份，這事總公司那邊就當做不知道一樣，任由他折騰。

總公司那邊，其實並不知道事情的真相如何，但是他們也不會過問。

或許，在蘇平生看來，這就是對蘇安的一次鍛鍊。

很多事情，其實都是需要鍛鍊的。

看的在多，說的在多，也不如親自經歷過。

只有親自經歷過某些事了，以後在碰到事情的時候，才會穩重，才會知道該怎麼處理，而不至於慌張無措。

甚至，對於蘇平生而言，只不過是個體量上億的小公司罷了，拿給兒子練手的，最後就算是折騰破產了也沒什麼。

關鍵是兒子能否從中學到經驗。

現在，他還能賺錢，還能掌控大局，所以，不怕蘇安這個獨子賠錢，只要能學到能耐，這就足夠了。

經驗和能耐就是日積月累而來的。

在適當的時候，不怕花錢買教訓，就怕花錢買不到教訓。

而且，現在他可以拿小公司練手，可一旦蘇平生上了年紀以後，把總公司董事長的位置讓給了蘇安，到時候他可就沒有練手的機會了。

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