“楊主任，等會你彙集一下科室裡面的攻堅力量，這臺手術一定要做好，不光要做好，還要做的漂亮，下級單位已然出錯了，到了我們這裡，人家已經無路可走了，我們不能掉以輕心。這一次就算你上任以來的第一次考核吧！”

等張凡說完，徐光偉就立刻接著張凡的話，開始給楊浩下命令。

他也看出來了，張凡有心捧這位。行，你捧起來沒事，但要是不中用，你張凡也別說我老徐不給面子，今天我就把行政權下放給他，看看他到底是騾子還是駿馬。

有的科室，選主任，真選的是精英，比如婦產科。這種科室，就算有門路如果沒能力的話，都不敢找人來勾兌一下，因為在這個科室，國家是劃下紅線的。

死命令的，一年死幾個這是鐵律，踩過去最輕都是問責。所以，在三甲醫院中，雖然婦產科的地位不高，可你去瞧瞧，婦產科的主任，有時候比副院長都牛。

可有些科室就是均衡出來的產物。而且，越是大的科室，越是容易造成這種產物出來。

比如茶素當年的主任，老黃就選了一個面軟，技術不拔尖的老陳，為啥這樣，因為好管你，你不聽話，下面的人分分鐘取代你。醫院不就那麼幾個大科室嗎！

只要手裡握著幾個大科室主任的尾巴根，院長就算天天離婚換老婆都沒啥了不起。

醫院裡和任何一個公司企業差不多，不光是電視裡的那樣，主流是治病救人，剩下的也有勾心鬥角，也有職場手段。這種事情能杜絕嗎？估計也只能看未來了，反正按照正常人的生命年限，張凡是看不到的。

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