張凡和歐陽雖然是一個接著一個的腳步走到茶素醫院的院長位置上，但兩人的理念其實差別很大。比如老黃和歐陽雖然也是一前一後，可歐陽和老黃的理念，絕對沒有張凡和歐陽理念的差距大。

可為什麼張凡還能得到歐陽全力以赴的支援呢，首先張凡幾乎可以說是歐陽職場生命的延續，為什麼幾個副職裡面，歐陽打壓最厲害的就是老高，不是老高和歐陽不對付，而是老高有搶她接班人的嫌疑。

所以，老高被歐陽硬生生的從一個手術檯上的骨科專家弄成了和政府天天打交道吵架的行政幹部。成年人的世界裡，對錯不重要，重要的是看你想要什麼。

而且，歐陽和老高的想法都是一樣的，張凡能撐起這個醫院。

至於工作理念，歐陽相對來說更重視硬體。在她的看法裡，找人還是容易的，所以對於張凡大手大腳的在醫院的職工頭上花錢，心裡是相當的心疼，用她的話，那麼多的錢買臺彩超不好嗎。

其實也就是說，歐陽底子裡還是沒從當年苦日子中熬出來。她覺得只要有裝置，什麼都不是問題。其實，當年那種南上北下，十萬青年走邊疆的日子絕對不會再有了。

畢竟時代變了。

雖然中庸的學生們來了，看著老太太好像禮賢下士的親自接，親自安排生活，甚至不惜花錢要弄出雙人空調房。其實骨子裡歐陽是在炫耀，是在標榜。是人就有毛病，老太太的毛病就如當年那一代的一樣。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)