急救，搶救，特別是有大量傷員的時候，這種搶救相當考量一個醫院和醫院中醫護人員的整體水平和合作水準。

如果一個兩個危重病號，往往普通的三甲醫院，就上了。因為傾整個醫院的醫療力量，國內的三甲級別的醫院，就算是地區性的三甲醫院，也是相當的厲害的。

畢竟一個醫院如果要想升級到三甲，除了裝置，上級還要考量醫院的軟體水平。往往在一些城市，在高官別打架打失敗的副主任甚至是副院長，如果不想換城市，就會去當地的其它醫院。

這種競爭，有壞的一方面。就是增加內耗，但也有好的一方面，能在最短時間內讓醫生的水平大幅提升。這也是華國飛刀盛行的另外一個原因。就是當地的醫院，只要是三甲的，就看不起或者看不上其他當地三甲醫院的專家。

單打獨鬥，全華國都是英雄。不知道南方怎麼樣，反正是北方的醫院，同級別的同醫院的醫生很少能一起碰頭合作搞個什麼科研。所以，一旦遇上大型事故的時候，往往地方醫院就拉了稀，只能是數字醫院上。

醫院雖然相對其他單位的時候，上下級更森嚴，可地方醫院再森嚴，也不如數字醫院森嚴。你上級太苛刻，老子不伺候了，老子拿上該拿的證書和履歷，老子走人。

而在數字醫院就不一樣了，一個本科醫生想去讀研，都要科室主任和醫院院長同意才能去。這種壓制，看似很殘酷，其實這才保證了華國醫療體系的最後防線。大家如果都自由發展，沒有一個堅強規則，早在非典的時候就特麼散攤子了。

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