坐在會客沙發上的路丙男面對的是另一邊的歐陽，而張凡坐在了中間。當路丙男說要負責勤雜的時候，歐陽心裡就已經炸毛了。這是要權，這是示威。

那個單位的書記是管勤雜的，這要是讓上級知道，就算張凡他們再有理，也免不了被申斥，而且衛生是最容易找問題的，就如同流行的網路語言一樣，傷害性不高，可侮辱性極強。所以很多領導上任伊始，先不管其他，先來一波大掃除，在大掃除中發現問題，揭開一點，然後掀開一面，看似平淡的，卻極具破壞力。

而路丙男看著歐陽和張凡，心裡也微微皺眉，“這兩人關係真和上級說的一樣，這是師徒啊！”

“呵呵，瞧你說的，你是上級派下來的領導，怎麼能讓你負責後勤呢。正好，這些人事和儀器的檔案我就轉交給你。”歐陽說著話，從包包裡面拿出了一厚沓子需要領導簽字的檔案。

這些檔案原本就是張凡的事情。張凡為了偷懶，全推給歐陽了，歐陽現在轉手推給路丙男了。

歐陽看似很大氣，把人事權和財權交給了路丙男，其實歐陽心裡小九九多的很。

人事權，醫院科室的主任，特別是臨床和醫技科室的主任，一般情況下，輕易不會換人的，除非主任要退休，或者主任受賄被抓。說實話，很有一些主任，就算男女關係上出點問題，一般都罷免不了。特別是小地方，地方越小這種技術權威越是顯得珍貴。

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