如果是按照往日裡，下屬提出這種問題，不說批評最少也要說教一下的。可今天兩人的心情都不好。怎麼說呢，茶素政府領導，特別老大和主管衛生的領導，現在就如同一夜睡醒來，長子要當首富了，結果忽然做了一下DNA，發現不是親生的。

這種感覺很特殊，雖然還在眼前，可心裡已然出現了一層隔著的膜。就算主管衛生的領導其實也一樣。以前的時候覺得歐陽跋扈，張凡惹不起，好像弄的他很委屈，明明是上級可就是上不了客廳的童養媳一樣。茶素做年初計劃都是通報一下，絕對不會向他請示。

可忽然一下，以後這個醫院不歸自己業務管束了，現在他真的覺得，歐陽跋扈就跋扈，張凡惹不起就惹不起。可實打實的成績是有的。名義上還是自己負責的，可現在真的是雞飛了蛋碎了。

聽著下屬差不多都是祈求的語氣，他也不忍心批評了，“組織的意志還是要體現的。就算以後屬於省管了，但畢竟醫院還是在茶素的。這次評估我們還是要努力一點，畢竟一個地區出現省管醫院，我們也是有功勞的有面子的。”

主管衛生的領導聽著，也只能點點頭了。兩人感慨而枉然的望著窗外忙忙碌碌的環衛工人們，茶素老大忽然說道：“既然是茶素醫院無法避免的升格，我們作為前領導，還是要大度的，以前欠的款項，該補的給人家補上。

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