如果，綜合服務大廳工作人員給出的解決方案，還不能讓傭兵合同各方滿意，那工作人員就會出具一份中立客觀的鑑定材料，讓你們自己拿去法院走仲裁流程……

具體例子，還之前那個接到護送任務，然後轟廢了僱主運輸船的傭兵小隊來說——

首先，這支傭兵隊伍是一個臨時組合，因為甲方僱主的運輸船是0.5sun能級的，按照銀河帝國官方指導意見，根據斬破時空的具體情況，最低安保需求大概是5個小隊，也就是75人。

只不過在“發”階段，甲方就靈活利用規則，5個小隊並非硬性強制規定。沒僱滿5個保鏢小隊就不準出發，沒這個說法。都是根據各種實際情況來進行增減的。

甲方先是壓總能級，清理船倉，死死卡在0.5sun，不超過5個小隊的最大值。

然後精打細算航線，目的地是最危險的前線，但就是繞開最快的直線折躍，拉最遠的路線，爭取路過每一個能路過的星港、星城、要塞、艦隊，這樣他的航線就是安全、低風險，可以進一步壓縮需要僱傭的保全人員。

再一通討價還價，最後釋出任務的時候，他就只用僱傭32個僱傭兵而已了……瘋狂壓低人工成本。

這裡值得一提的是，雖然如今銀河帝國漸漸把一些業務開放給了民間，但安全這一環上，還是把控得牢牢的，想要起航出發，就必須按照規章制度，確保有自衛能力。

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