“他們經濟上既然出現問題，這對我們來說是一個優勢！”宋山眸子灼熱的亮起來：“得好好的利用起來了！”

他現在非常的認同一句至理名言，錢能解決的問題，都是小問題。

對於一個公司的發展，人才才是最重要的。

豐盛太缺乏高階人才的。

不僅僅是行政管理方面，在技術研究方面，目前也是很缺乏，非常缺乏的那種，如果單單只是入職豐盛教授級別的農業科研人員，一個巴掌能數的過來。

以目前豐盛的專案發展。

就是一個教授，起碼要兼顧四五個專案以上，才能忙活的過來。

不然只能依靠外面的技術團隊。

倒不是說宋山懷疑那些合作高校的團隊，可不得不說，一旦出現了利益紛爭，這些團隊肯定會背向豐盛，這是無可避免的事情。

所以建立自己的科研團隊，是目前最關鍵的事情。

宋山一直都認同一件事情，那就是未來的農業發展，一定是需要科學來發展，如果沒有一個穩定了科研團隊，對於豐盛而言，哪怕是風光，都不過只是一時的。

因此，他才會如此不擇手段的挖人。

“董事長，還有一個顧慮！”

易宏宇低聲的道：“把他們挖到手，我還是有點自信的，但是我怕就怕我們會因此和人大農院那邊把關係搞僵了，畢竟現在我們之間的牽連很深，專案也交集了不少，到時候人大農院一氣之下，要是撤了，不僅僅他們損失，我們的損失也很大的！”

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