宋山之前把新一稻的這專案放在了分公司，一方面是降低目標，不讓豐盛太過於暴露實力，一方面是更好的利用江南的土地來做試驗田，另外也有兼顧分公司業務情況的意思。

但是現在，新一稻面臨轉基因的複雜問題，接下來麻煩會很多，這也不是分公司能承擔的。

宋山如果還想要研製這個專案。

必須要自己親自承擔起來。

“這事情，不必商量的，給你半個月的時間，儘快把專案移交給總公司！”宋山斬釘截鐵的說道。

“好！”

李長明看到宋山主意已定，就不在爭執下去了，同時也鬆一口氣，這專案要是砸在他手上，會有什麼發展和變化，還真說不準。

他絕對沒有宋山這樣對農業科研精神的一個堅持。

說不定半路就放棄了。

下午，宋山開始一一接見分公司的副總，部門經理，把分公司的高層都親自接見了一番，一方面是熟悉一下，給他們吃一顆安定丸。

另外一方面，分公司畢竟是豐盛農業直管的，管理上不能太過於放鬆，這回給一些人可乘之機的。

宋山一直以來，都有研究企業行政管理的知識，這方面進步還是蠻大了，最少他已經懂得了大型企業對於下面一些分公司子公司的態度。

不能抓的太緊。

但是也不能放得太鬆。

這個度，必須要把握的好，不然會引起分公司的行政管理混亂，有時候還會給他們一些天高皇帝遠的意識，給他們一些鑽空子的可乘之機。

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