崇禎四年四月初二，吳宗睿離開淮安府城，前往山東青州赴任。

出任淮安府知府僅僅七個月的時間，就被調整，而且前往的地方遠遠比不上南直隸和淮安府城，放在其他官員的身上，肯定是難以承受的，吳宗睿卻不在乎，也能夠接受。

不管是在南京，還是滁州，乃至於淮安府，吳宗睿的手腳都是被捆的緊緊的，不敢大規模的施展，毫不客氣的說，他的絕大部分言行，都在諸多官吏的監控之下，因為這裡同樣屬於京畿地帶，處於皇上和朝廷的重點關注之中。

山東青州府的情況肯定不一樣，而且即將到來的巨大動盪，將使山東很長一段時間處於管控的真空之中，缺乏朝廷的監管。

這就是吳宗睿的機會，他可以趁此機會，迅速壯大軍隊的規模，壯大自身的實力。

遼東漢人善戰，而且打戰不怕死，這是優點，缺點就是紀律渙散，不遵守軍規軍紀。

這一點，正是吳宗睿統領軍隊之優勢，其麾下的五千多軍士，紀律是相當嚴明的。

其實軍隊的軍規軍紀是不是嚴明，軍士是不是秋毫無犯，最為關鍵的還是軍官，只要軍官循規蹈矩，軍士自然也老老實實。

所以說，到了山東的青州，吳宗睿可以抓住機會，大量的招募遼東漢人。

相信這些遼東漢人到了吳宗睿的麾下，會產生脫胎換骨的變化。

至於孔友德一類的軍官，還是算了，這些人桀驁不馴，散淡渙慢，有些惡習已經深入骨子裡面，難以改正，進入軍中就是老鼠屎。

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