第二輪篩選日常表現，初步考察其品行。

坦率的說，這一關很模糊，無法進行具體量化。只要沒有作奸犯科，沒有反領主老爺的傾向，基本上都可以過關。

第三輪才是資質篩選。

因為現在領地的人口太多，魔法師數量又太少，根本就做不到全民檢測，索性哈德遜就公開了前期的冥想法門和騎士基礎訓練法門。

光靠這些東西，自然練不出什麼大的成果來，不過用來確定修煉資質還是夠了。

現在的第四輪檢測，才是真正確定修煉資質好壞，從而確定未來的培養方向。

這種全面篩選的選拔模式，對王國現行的人才選拔機制，也是一種挑戰。擱在一年前，哈德遜都不敢這麼大張旗鼓的玩兒。

現在不一樣了，在開發近東的旗號下，一些略微有些出格的行為，大家也可以接受。

以往那種從士兵中選拔精銳，再教授鬥氣修煉法門，從中篩選出有修煉資質計程車兵培養，現在明顯滿足不了要求。

軍隊中的資質測試，哈德遜早就在私底下完成了，有修煉資質計程車兵，都拿到了修煉法門。

只可惜有修煉資質的人太少，天賦不錯的人更少。把領地的幾萬軍隊篩選了一個遍，包括一眾預備役士兵在內，一共也就四千多人有修煉資質，其中有培養的價值的只有一半。

這個比例，遠遠低於貴族子弟。很明顯，亞斯蘭特大陸流傳的血脈論，也不是完全沒有根據。

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