其實，在明湖文化公司正式成立之後，關於公司的藝人結構的問題，齊潔已經分別和李謙、和廖遼，以及和孫美美、李金龍等人，深談過幾次了。?八一◆?中?文網www.８1ｚw.com?

當然，即便是齊潔不說，李謙也早就已經意識到，小打小鬧無所謂，可一旦真的要做唱片公司了，光靠廖遼和何潤卿兩個人出來撐場面，就有些不夠了。

對於一家唱片公司來說，金字塔型的人力資源結構，是最穩固的。

有頂級歌星坐鎮，不但可以拉昇整個公司在業界的影響力，而且可以藉助頂級歌星的威懾力，在歌壇確立自己的地盤和銷售季，令其它公司不敢輕易覬覦；

然後，要有幾名一流到二流的普通歌星，當然，最好各具特色，男女也要平衡展，這樣一來，有頂級歌星衝鋒在前，這幾名第二階層的藝人，就可以最大程度的避免掉外界市場的衝擊，而且還能反過來給頂級歌星以橫向支撐。

他們共同構築起一家唱片公司金字塔的中上層，也為公司賺回最多、最大快的利潤。

而作為根基的，是公司的普通工作人員，一定數量的簽約作詞人、簽約作曲人、編曲、樂手、經紀人，以及少則數人多則十幾二十人的新人。這一批人，是幾乎不會直接從唱片市場獲得任何收入的，但缺之不可，是整個公司展的基石。

有了這樣從底到上的金字塔結構，這家公司就會被認為至少是在唱片製作這一塊兒，是展的很健康的。至少是不必受制於人的。

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