有些不滿其實並非日積月累，而是突然產生的，不滿的最初只是發一些牢騷，類似於吐槽那種，內心不見得多反感，但還是想拿出來說一說，表達一下自己的看法。

若換在一千多年以後其實很正常，對同學對同事對領導，背地裡難免有些牢騷，牢騷發完後，該怎麼生活還是怎麼生活，人生不會因為這些背地裡的牢騷而產生任何變化。

安西大營裡也是，對於顧青被嚴旨訓斥，真正不滿的是安西軍的將領，下面一些中低階將士只是發洩一下口頭上的不滿，說完以後該操練的繼續操練，該吃喝的繼續吃喝。

但是高一級的將領卻實實在在感到不滿了。

在他們看來，這是朝廷向安西軍給出的一個訊號，這個訊號很不好，它有可能在未來短期內對安西軍產生人事變動。

人事變動甚至包括顧青可能會被調離安西，朝廷再換一名新的主帥來節制安西軍兵馬。

將領們最大的擔心就是顧青可能會被調離，這對他們來說絕不是好訊息。

顧青在安西這一兩年，處事公道，與將士們同甘共苦，賺錢的手段更是不可思議，難得的是，顧青出手大方，對將士們的獎賞從來都是非常闊綽的，數遍大唐的所有軍隊，哪支軍隊像安西軍一樣，平日裡的操練得到好成績都有實實在在的一貫錢獎勵？聞所未聞。

更讓將領們衷心服氣的是，顧青論功時從來都是公開透明，比如上次全殲吐蕃兩萬餘敵軍後，顧青將所有的將領召進帥帳，告訴他們此戰的首功是沈田，為何是沈田？因為沈田承受得最艱難，在腹背受敵幾乎完全陷入被動應戰的情況下，還能分出兵馬及時趕來，堵住吐蕃軍敗退的後路。

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