當然，走了四個，就要再補充四個，崇禎皇帝又親自去了一趟內書堂，從即將畢業的內侍中以面試的方式挑了四個出來，讓藍天保他們四個帶著。

這個事情，到後來形成了慣例。唯一的區別是選的內侍有多有少，選得時間有長有短，並不是固定的。

一般來說，皇帝身邊的宦官，都是在太子或者皇子時候，由皇帝撥出來從小服侍的宦官。太子當了皇帝，他們就必然會替換前朝老宦官，掌握內廷的核心權力。這種做法，也可以說是任人唯親，但也是初任皇帝所必須的，要不然，沒法放心。

但這種做法也有一個不好的地方，就是身邊宦官得勢之後，不一定能做好該做的事情。等皇帝掌握穩了權力，執政一段時間後，知道自己需要什麼樣的得力手下，選拔可塑造的內侍按自己心意進行培養，用新血換舊血，哪怕只是讓那些宦官老人受到威脅，不敢有所懈怠，也算是一種非常好的方式。

而內書堂的內侍，是還沒有被內廷官場汙染，或者說是受到汙染最小的，就是一個很好的培養人才的來源。如此一來，只要有內書堂的內侍被選上，那就等於一直伺候在皇帝身邊，等未來時候皇帝認為滿意了，是會一下得到重用，完全可以說是內侍的鯉魚躍龍門之路，因此被宮內私下稱為“殿試”。

崇禎皇帝做完這個事情之後，便又微服出宮，去體察民情了。

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