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611 厲兵秣馬

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半場比賽結束,利物浦在老特拉福德兩球領先。

曼聯球迷還是沒能忍住,夢劇場響起了對主隊的噓聲!

司徒雲兵走進球員通道之前,特意抬頭看了眼看臺上的弗格森和查爾頓,還有曼聯董事會高層幾個大人物的臉色。

真是難看到了極點!

他心中沒有半點兒幸災樂禍的情緒,他正在見證著曼聯俱樂部的命運拐點,這其實是他的榮幸。

紅魔的擁躉會痛罵格雷澤家族,但其實格雷澤家族也還是有時代劃分的,前後兩代人,第一代人還是延續著愛德華茲家族的線路,努力提升曼聯的品牌價值,這個底線就是曼聯的競技戰績不能差,但到了格雷澤第二代人的價值觀就改變了,他們完全是將曼聯當做賺錢的機器。

這就很容易讓俱樂部在決策層出現許多問題,而這些問題在日後總是會成為風口浪尖上人們談論的焦點,但那其實並不是本質。

就如同司徒雲兵建隊的理念也是有著其個人價值觀烙印。

團隊大於一切,不符合這個價值觀的球員他不會要,夢想高於一切,沒有夢想與奮鬥目標的球員他也同樣不會要。

只憑這兩個核心點,就足以讓他在引援名單上劃掉許多名字,過去幾年不曾追逐過內馬爾是其一,博格巴以自由身離開曼聯時,他也無動於衷。

這個世界不乏好球員,但好球員未必能組成一個強大無匹的團隊,關鍵是核心價值所帶來的向心力,凝聚力是否能夠令團隊在優秀的基礎上還無懈可擊!

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