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嚴家棟正色掃了掃了眼前的員工，雖然不是長期居於上位的人，但是跟在蘇秋彤身邊多少也沾染了一點領導者的氣息。

在一些員工看來，嚴家棟現在是不怒自威，新官上任三把火，現在就是他藉機立威的時候。

“我想眼前的大部分同事都是蘇氏集團的老員工了，蘇氏集團待大家怎麼樣，我想大家心裡應該有數，從人文關懷這一塊來說，蘇氏集團從來沒有薄待過任何一個職員，據我所知，外面很多的求職者都希望能進入蘇氏集團！為什麼？”

嚴家棟在這裡加重了語氣：“因為蘇氏集團待遇好，資薪福利比同比的都要高出分之二十，不但如此工作也相對的輕鬆！在行業上也屬於領頭的集團！如果蘇氏集團放寬了入職條件，我想會有大把的求職者想要進入到蘇氏集團來！”

嚴家棟這番話讓周圍的員工接連點頭，算是對這件事情的肯定。

“在這好的工作環境，工作條件下，作為蘇氏集團的員工，你們是不是應該更加的珍惜自己的工作機會呢？”

嚴家棟繼續說下去。

“公司強大了，你們的待遇才會更好，據說所知，但凡公司收益超預期的時候都給大家發了獎金了吧？”

這話只有一些資歷很好的老遠才點頭，而新晉的員工或者入職時間會較短的卻顯得有些茫然。

“當然，我說這件事情的時候大部分的人可能顯得比較茫然，因為最近一年乃至幾年你們似乎只拿到了最基本的工資和福利，所謂的業績獎金似乎沒對吧？”

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