188野戰醫療隊的問題

張桐又快速瀏覽了一下首都專家的報告。

看完後，他抬起頭看著蘇楊道：“好，你繼續，詳細說一說你看到的問題。”

“好的院長。”蘇楊點了點頭。

“首先說一下第一個問題，衛生戰備意識淡漠。我仔細查看了一下我們軍區醫院野戰醫療隊以前駐訓記錄，發現部分軍醫戰備意識薄弱，戰備訓練動力不足，參訓熱情不高。其原因主要是由於我軍多年無戰事，長時間處於備多戰少的和平環境，使之產生備而無戰的麻痺思想;少數軍醫甚至以身體不佳、紫外線過敏、家人生病等理由逃避駐訓，嚴重影響駐訓的效果。”

張桐聽了，點了點頭，這些東西一直是頑疾了，多年的老毛病，只不過以前很多領導都是睜一隻眼閉一隻眼，得過且過。

“繼續。”張桐用眼神鼓勵蘇楊。

“第二點，工訓矛盾突出。近年來，隨著軍區醫院編制體質的調整，各科室在崗在編軍醫有限，衛勤保障範圍擴大，收治任務加重。

而且，受現階段軍校學員分配政策的限制，畢業學員分配以師以下單位為主，導致臨床一線在編軍人嚴重不足。參訓人員必須從醫院現有臨床一線人員中抽組，野外駐訓、緊急拉練等對日常醫療業務工作造成影響，部分軍醫因為科室工作等問題在訓練中不時離開訓練場，導致人員變動性大。訓練時間不確定性，工訓矛盾突出，對訓練造成嚴重的影響。”

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