說起分拆公司來，高益一系可謂已經積累下了豐富的經驗，僅列舉近兩三年以來的案例，香江地界上把怡和拆分了，這個品牌在香江市場進入了逐步消亡的狀態；倫敦那邊把大東電報集團拆分了，先強行收購後大甩賣，只留下香江大東電報公司和香江電話公司的資產；至於米國，更有可比性了，英特爾的同行德州儀器，被分拆成了民用和國防工程，一大一小兩部分。

而這些被分拆的公司，幾乎都是財富五百強級別的企業，趁其虛弱之時，瞄準要害，一刀下去，如同待宰羔羊。

有一說一，分拆公司是資本的盛宴，但在具體落實到公司內各個部門、各個板塊時，就要用殘酷來形容了，動輒大裁員，如果涉及到技術和產品，便可能一番心血自此灰飛煙滅，進而往往沒什麼好名聲，無非就是在資本主義社會，早就見怪不怪地接受罷了。

但這次對英特爾進行分拆，卻少有地接受程度極高，出現了皆大歡喜的局面。

從公司內部的辦公室正治鬥爭去看，堅持半導體儲存器業務的傳統勢力依然頑固，總裁安迪?葛洛夫這個匈牙利移民，已經做好了準備，接受被推到臺前，充當惡人的角色了。

現在，高益一系成為英特爾的第一大股東後，給出了分拆的建議，心裡有數的安迪?葛洛夫，也就不用被當成槍使，搞什麼臭名昭著的大裁員、強行關閉半導體儲存器工廠了。

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