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第十九章 員工就位,製作開始

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招聘工作,在穩定進行當中。

現在正值5月初,網上找工作的人還是非常多的。

藉著《陰暗森林》的廣泛知名度,僅僅三天時間,孟舒就收到了海量的簡歷和諮詢。

搞得他不得不暫時放棄手頭上正在開發的終章,開始篩選起這些簡歷。

這其中甚至還有主動給他打電話約面試時間的。

不過很快,篩選過後,他挑了一些比較合適的求職者,並給他們發了通知。

結果這批人當中還是有一些偽造了簡歷並過度自吹的人。

比如一個28歲男,稱自己有近6年的工作經驗,作品集看上去也是相當的不錯,但現場實操就拉了,連最簡單的圖都畫不好,透視關係也出錯,不知道是不是實操有壓力的問題,總之並沒有錄取他。

還比如一個23歲的女孩子,21年參加工作,到22年就有3年工作經驗了?

一問,才知道原來是把大學實習期不對口的客服工作也算上了。

還有的,漫天要價,開口就是月薪2.5個W,似乎很有能力,一問離職原因,和主管吵架...

也有抱怨甲方屁都不懂就亂提需求然後不爽走人的。

總之理由五花八門。

他招人的美術崗位雖然是看專業技術水平的,但也不代表會招輕易離職和不易相處的人。

所以又篩選了一大批求職者。

但好在,經過大約一週的時間,孟舒還是招到了合適的人。

3D建模師,邱元,男,28歲。

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