萬強的臉色有些尷尬，“新產品的研這一塊公司一直在做，而且投入的人力物力也逐年增加，去年一年的研費用就達到了2oo萬，今年比去年還多。√√網Ｗ√ｗＷ√．★８１ｚＷ．ＣｏＭ不過到目前為止我們自己研出來的新產品和國際一線品牌還有不小的差距，在國內也只能勉強排進中檔行列。”

緊跟著，萬強找來了一堆資料，把這幾年公司在研方面的情況詳細地跟秦海和林清雅做了個彙報。

其實這幾年萬強沒少在研上面動腦筋，只是因為公司產品銷售情況不太好，所以投入的資金和國內一流公司相比有不小的差距，和國外大型化妝品公司動輒每年上億美金的研投入相比，更是小巫見大巫。業內優秀的人才也很難看中他們這麼一個小公司，而自己培養出來的大學生和那些大公司的專家相比，差距還是非常明顯的。

萬強也想過花錢去購買相關的配方或者技術專利，但是嘗試了幾次之後，他現那些真正有價值的一流配方和技術根本不可能買到，最終是花了冤枉錢，卻被人當成了人傻錢多的笨蛋。

聽完萬強的介紹後，秦海擺了擺手，果斷說道：“投入力量一定要加大，具體額度你來掌握，但是2oo萬肯定不夠。據我所知，國外大型企業的席專家的年薪就不止這麼點錢。另外，除了在研方面的投入一定要大，同時也要想盡一切辦法引進人才。如果能挖到一流人才，資金方面你不用擔心，不管他提什麼條件都可以答應下來，只要他願意來就行，如果遇到解決不了的問題，你打電話給我，我親自出面解決。”

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