眼看著今年的朱海航展一天比一天接近，顧成在技術開發上倒也上心了不少，每一個工作日都加班了半小時。

顧成覺得，像他這樣每天努力工作三個半小時的人已經不多了。

國家說要對天擎公司傾斜資源並不是什麼口頭承諾，儘管沒有下撥研發經費，顧成自己拒絕的，但其他的扶持是有的，比如人才，天擎公司要發展、要擴張，優秀的工程師都有給推薦，這些都是針對性的扶持。

對於這些人才，自然是多多益善，畢竟顧成一個人再牛可效率的上限擺在那兒的，沒有優秀的人才，就算把一項高科技技術赤果果的擺在一個普通人面前，他連看都看不懂，毫無意義。

接下來的一個月，邱石明主事天擎公司將旗下員工擴招到了300人規模，老邱辦事高效而沉穩，一步一步推進，並不會讓公司野蠻式生長，今年上半年他的目標是把公司的員工規模擴充到500人左右，年底800人，來新年開後再擴充至千人規模。

而顧成在這段時間的工作期間基本待在了天擎工業廠區，如今工廠也在擴大生產，也在南輝科技園區內租了一片新的場地建立起了天擎公司的第一個實驗研發中心。

顧成帶領著一支27人規模的開發團隊開始攻克單兵軍用外骨骼裝備。

外骨骼有三大核心科技，一套動作制控系統，外骨骼必須成為士兵的機械影子，必須能即時地模仿士兵的每個動作，即便是毫秒的遲疑也會造成負擔，會讓士兵感覺像是行走在水中一樣費力。

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