這話無疑讓邱石明精神大振,選擇跟著他再創業一次果然是明智的選擇,顧成並沒有給他解釋太多東西,但老邱深信不疑,技術問題上他只要說沒問題,那就一定沒問題。
交流了一會兒,顧成出了經理辦公室,在場的員工紛紛禮貌的跟他打招呼。
邱石明也在片刻之後出了他的辦公室並環顧一眾員工:“大家有誰在網路自媒體上有運營經驗的?”
“邱總,我,我在B站上有直播寫程式碼,也做過UP主,製作過一些影片之類的,不知道算不算?”叫劉宇傑的年輕90後舉手說道。
邱石明心中一動,立馬看向他問道:“還在更新嗎?”
劉宇傑:“偶爾更新。”
邱石明又問:“有多少粉絲關注?”
看到老總頗為期待的目光,劉宇傑心中苦笑,片刻,透著一股無奈而尷尬的表情不好意思。
“不到一萬…”
老邱一聽頓時有點失望,不過想來也是,要是關注度能夠達到幾十萬上百萬的,他也就不會來公司上班了。
靠著運營自媒體的變現收入也會比在公司更高,而且更自由,90後的年輕人對工作自由甚至比待遇更看重,是他們擇業標準重要參考指標之一。
“就你吧!”邱石明當即拍板說道:“我給你三天的時間,把天擎科技的自媒體平臺搞起來,這就是你今後的工作,包括頭條號、抖音號、B站、微信公眾號……還有什麼優酷、愛奇藝等等流媒體影片網站或網際網路社交媒體平臺,把「天擎科技」給我認證了,這是國內;另外還有推特、YouTube、Reddit、臉書、Ins等等這些海外社交媒體平臺都給認證了。”
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