但同時奴隸營地也接受一些私人的僱傭，將剩餘的勞力臨時出租出去，掙來的金銀一部分上交奴隸管理處，一部分用於營地自身的開銷，少部分用於發給奴隸的薪酬（按照規定，在營地內勞作半年之後的奴隸，可以根據其勞作的表現，每月發放一定數量的薪酬，雖然所發的薪酬遠遠低於市場上正常僱工的薪酬，但它也極大的促進了奴隸們在工作中的積極性，降低了他們的反抗意識）。

雖然奴隸管理處對於私人僱用公**隸從事各種勞動都有明碼的標價，並且不允許僱傭超過一個月，但民眾對這種臨時僱傭的需求依然很旺盛，比如各種慶典導致外地遊客暴增，各個餐館、賓館、商鋪人手短缺；又如秋收的時候，也會造成私人家庭勞力不足的情況……短期僱傭公**隸之所以很紅火的一個重要原因就是費用較正常僱工要低一些。

但正因為需求旺盛，奴隸營地在財務方面往往是監察官和保民官們關注的重要目標，這10年來圖裡伊奴隸營地的官吏因貪汙受賄而受到嚴懲的高達幾十人。

奴隸營地管理處之所以會在黑木板上詳細寫上各種僱工資訊、需求和具體人數，一方面是希望奴隸們在看到資訊之後，根據自身情況自願報名，比如克莉斯托婭餐館需要臨時僱用4個會記賬的奴隸，那麼就需要報名者要具備一定的算數能力和會寫希臘文字才行，奴隸可以根據自身的情況作出判斷；另一方面完成私人僱傭的公**隸除了會得到管理處發給的一點額外報酬，經常被僱傭的奴隸更是會被營地管理處給其自由的優先考慮物件，畢竟這充分說明他已經能夠融入到王國的生活之中。

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