楊桃來的很早，不知道是因為急著辦入職，還是想給同事們一個好點的印象，早早就開車來到了公司。

第一天嘛，理解。

其實，周文到的也挺早的，跟楊桃算是一前一後。

只是拿著鑰匙的同事還沒到，只能在門口乾等著。

直到離九點還差幾分的時候，原公司的技術員們才姍姍來遲。

對此，周文也沒說什麼，畢竟沒遲到。

不過，鑰匙這個事兒，還是要換個人拿著的。畢竟來早了，進不了門，也是白來。

先前，公司並沒有後勤職能部門，都是由譚志凱指定負責人管理的。很多事上，就缺少了制度，缺少了直接負責人。

現在，火山科技馬上就要被收購了。而楊桃，就是周文給火山科技配備的，屬於職能部門工作人員。相應的，一些公司內部事務就要由楊桃來管理，技術部門只負責技術上的事就好。

其它無關的事項還是要撇出去的，不能影響到技術部的工作。

只是新的辦公場所還沒去找，必然還是要在這裡辦公的，需要一段時間的過度期。

公司開門沒多久，鄭豔菲也帶著財務審計人員也到了，零零散散的散落在客廳各個角落，隨便找了幾個能坐的地方，坐下來聊著天，等待著譚志凱的到來。

幾個技術人員也無心工作，但又迫於周文老闆屬性，無奈的在工位上裝模作樣，摸魚划水。

周文看在眼裡，明白今天的特殊情況。

畢竟公司都要被收購了，員工心思早就不知道飛到哪去了。

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