一封內部郵件，穩定了人心。

當然，如果未來科技公司真的到了生死存亡的時刻，區區一封郵件，當然是不可能解決問題的，也不可能真正讓人心定下來的。

蘇昱所發的內部郵件，的確是提升了士氣，讓內部人員沒有那麼人心惶惶。

但真正起到作用的，還是後面一系列的動作。

在蘇昱發了內部郵件後，蘇京墨第一時間召集了所有的管理層，開了一次臨時的緊急會議。

而在這次會議後，未來科技公司就成立了一個新部門。

每一次，未來科技公司成立新部門，都是大動作大手筆，而每一次新成立的部門，都會創造一個奇蹟，比如之前的PC端，就創造無比耀眼的成績。

而在這種時刻裡，這個新成立的部門，更引人關注。

所有人都非常清楚，以未來科技公司現在的處境，絕對不可能隨隨便便成立新部門，肯定是有什麼大動作，才會專門成立一個新部門。

在這麼關鍵的時刻，這個新部門的成立，肯定是為了應付，或者說是為了解決當前危機才成立的，不然不可能會無緣無故成立一個新部門。

所以，這個新部門的成立，的確是引起了很多人的關注。

沒過多久，這個臨時成立的新部門，就讓所有人都知道是用來做什麼的，這是一個專門為辦公軟體而設立的部門。

很顯然，未來科技公司成立這個新部門，就是為了開發辦公軟體，從而來應付微軟的狙擊。

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