在蘇昱離開公司後，蘇京墨就開始籌備了。

蘇京墨先是規劃了大概的計劃後，便召集管理層開臨時會議，並且把相關工作安排下去。

這個臨時會議，主要工作就是讓一些人接手這個業務，並且成立一個新部門，以計算機作業系統的新部門，專門負責計算機作業系統，將是一個獨立的新部門。

成立新部門這個訊息一出來，未來科技公司的許多員工都沸騰了。

如果在其他網際網路公司，想要成立一個新部門的話，無論是管理層，還是普通同事，都不一定會那麼激動，特別是成立一個以計算機作業系統為主的新部門，那肯定是沒有人願意加入的，管理人員和程式設計師都是如此。

因為，在當今的情況下，開發國產計算機作業系統，是吃力不討好的事情，付出特別大，但回報甚至是非常低，甚至是沒有回報的。

國產計算機作業系統，太難發展起來，就算有公司願意投入這個專案，也幾乎是做不起來的。

而管理人員和普通員工，薪資和獎金等收入，很多都是和專案回報掛鉤的，而新部門在初期是很難做到盈利的，如果是國產計算機作業系統，那更是在幾年之內，基本是不可能有盈利的希望。

如此一來，這個新部門的人員，是很難拿到獎金的，無論是薪資，還是福利待遇，幾乎都只能拿到最基本的，而很難拿到高額的獎金，甚至在年年虧損的情況下，甚至有可能收入被砍。

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