在培訓班這件事，蘇昱和徐靜初很快達成共識。

那就是這個培訓班，還是要全方位進行，歌手、演員和主持等不能落下。

而且，蘇昱和徐靜初的意思是，不但要把這個培訓班做起來，還要讓這個培訓班做大做好起來，儘量培養多一些真正的人才出來。

這個培訓班，現在算是藝人培訓班，主要培養歌手、演員和主持，等公司的規模擴大後，有了更多的資源後，還會培養其他人才，比如導演、編劇等幕後人才，也都是需要培養起來的。

其實，蘇昱更想的是把培訓班，升級成藝術類的學校，這樣才可以集中培養出更多的人才出來。

只不過，他也知道以新潮流傳媒公司的情況而言，現在說這種目標，其實就是一種空談，也是一種不切實際的目標，現在說這個，是完全沒有意義的。

總之，蘇昱會先把這個培訓班搞好起來，先讓其像模像樣，做出一番成績後，再來談其他目標。

這種藝人培訓班，其實很多正規一點的娛樂公司都是存在的。

畢竟，一個娛樂公司把新人培養成明星，才可以獲利最大，而藝人對公司的歸屬感也更大一些，而且新人為了出道，很多時候都會和公司簽下不平等條約，這樣會讓公司更方便掌控藝人，也讓旗下的藝人想要離開，會變得更加困難，所需要付出的代價將會是極大。

這對公司而言，的確是好處更多一些，培養一百個新人，只要有一個活了，那公司就不虧的。

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